为贯彻落实学院2022年“重学习、强基础、转作风、提质量、谋发展”活动方案总体部署，以更有力的措施推动学院机关解放思想、提升能力、转变作风，欧宝综合app于5月12日下午召开机关管理人员能力作风建设培训会，本次培训由党委书记吕春雷、党委副书记侯磊主讲，学院领导班子成员、机关全体人员参会，行政副院长陆萍主持会议。
吕春雷首先介绍了提升机关服务学院发展能力，建设服务型机关的重要意义。他结合学院存在的实际问题和身边事例，从什么是政治执行力、执行力的五大要素、提升执行力的方法三个方面进行了讲解。他强调，准确理解政治执行力，就是要切实践行“两个维护”，同党中央精神对表对标，把党的路线方针政策坚决执行到位，把党中央决策部署不折不扣落实。机关工作人员要明确自己的定位，注意纠正工作细节，切实提高工作执行力，做好服务师生、协调沟通、行政管理等工作，在学院改革发展中努力发挥保障、协调、助力等作用。
侯磊结合工作实际和经验，从大学职能的历史演变、机关职能、机关工作八法等方面，就如何提升机关人员管理能力进行交流分享。通过对大学与机关职能的解读来理解机关工作规律和方法，要求机关工作要做到：“过得硬”与“过得去”；“长计划”与“短安排”；学习工作化，工作学习化；熟悉套路，善于沟通；相互搭台，好戏连台；经常请示，及时反馈；辩证思维，轻重缓急；总结凝练，把握规律。
会上，向机关管理人员推荐了阅读书目《细节决定成败》和《不会汇报工作，还敢拼职场》，并由学院党委书记吕春雷代表学院为每位机关人员进行赠书。